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公司最新如何组织公司活动 低成本 调动员工积极

日期:2019-12-04类型:公司动态
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  我们公司是房产公司,刚刚起步,业绩不多,员工住在员工宿舍,每天下班,不是喝酒就是上网,周末则是睡觉,很散漫,没有凝聚力,公司为了抓员工积极性,安排行政部组织活动,低成本(...

  我们公司是房产公司,刚刚起步,业绩不多,员工住在员工宿舍,新宝GG官网每天下班,不是喝酒就是上网,周末则是睡觉,很散漫,没有凝聚力,公司为了抓员工积极性,安排行政部组织活动,低成本(公司给的经费不多),有效率的组织活动

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  展开全部员工的冲劲大多取决于工作奖励和相关的工作安排。想要企业产生凝聚力和积极性,必须有一个让员工乐于实现的目标以及清晰的步骤、指标。

  小活动能起到的作用,多数是通过一些轻松愉快的活动来圆融上下左右的人际关系,减少合作时的冲突,产生更多的归属感和被期待感。

  又或者是安排一些激励性的讲座,费用比较高,但有些讲座可以去网上下载,然后给员工一起看,比如陈安之或安东尼罗宾的现场讲座或录音带。

  也可以组织体育锻炼,提升身体活力,比较适合长坐办公室的人群。还可以建立公司内部网站,收集一些和工作直接相关的阅读资料和视频等,让他们闲着的时候可以自我学习。

  不能让员工养成无所事事的习惯,习惯一旦超过3个星期就会变得很难拔除,超过3个月就会根深蒂固。要尽快让他们动起来。

  可以参照学校的活动项目,其实贵公司的现象在大多数初级公司都有体现,首先针对员工的知识文化水平进行考察,可以开展一些知识竞赛之类的活动,奖励为100到200左右,既可以打发业余时间又全面提高员工的精神涵养,相信对公司的发展是有帮助的,至于什么样的比赛内容可以你们自己定,跟工作相关的知识可以加入但是不能全面介入要劳逸结合哦!把握住度!低成本高效率!呵呵加油!

  拿出公司的几件产品,价值大小不一,然后分别编上号码,team leader 将号码揉成纸团,放在手心里摇乱顺序,随机抽出一个小纸团,大家开始抢拍,出价最高者将获得一次机会,team leader 将被拍到的纸团放到边上,不许任何人打开,这叫盲拍。游戏继续进行,最后,当所有纸团被拍出之后,一一宣布结果。拍卖所得,将全部购买零食,分给大家。

  带大家尝试新的运动项目,如果没有,就自创一些,趣味篮球,二人三足,八足蜈蚣,很多team building游戏都是这么被制造出来的!

  去班得瑞报个名,参加一期班得瑞户外营。带着员工徒步穿越10公里,一路上相互加油打气,然后在野外烧水做饭,活跃分子负责砍柴和捕鱼,安静的员工则为大家展示厨艺,晚上吃饱喝足围着篝火,大家分享自己内心的故事,然后在花前月下,溪水潺潺,蛙叫虫鸣声中睡去。第二天伴着鸟鸣起床,回到公司,每个人的心里都会出现一个暖暖的影子,对于团队的理解,将远在几次KTV的效果之上。