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作为一名职员怎么样才能把工作做得保险增员方

日期:2019-12-15类型:公司动态
如何才能做得更好

  了解此岗位的岗位职责,按照职责去做另外人际关系必须做好,对你工作有好处好员工秘诀十二条 一、做别人不愿做的事,或者接受别人不愿承担的任务。 二、适当地自我张扬,只做好自己的事情是不够的,你还得让你的上司注意你。 三、尽量展示自己的优势,而不要把自己的劣势暴露在大庭广众之下。 四、让上司喜欢你,让他(她)重视你的人品和业务素质。 五、不要因为过强的优越感而看不到别人的优点;不要老是挑剔别人的毛病,而应该尽量得到易相处、靠得住的好名声。 六、你的工作难免会有失误,不要因为自己不充足的理由而使你的上司和同事恼火。 七、要善于抑制激动、委屈或者愤怒的情绪,保持冷静,要让人感觉你是个理智型的人,而不是情绪型的人。 八、永远都不要垂头丧气,更不要怨天尤人。自信、乐观应该永远写在脸上。 九、努力使集体接受你。在一个群体中,你都会找到你喜欢的人,要善于和他们打成一片。 十、如果上司让你做不熟悉的工作,不要以“我不知道自己能不能做好”为理由加以拒绝,而应该面带微笑,满怀信心地说:“好,我试试,我会尽量做好。” 十一、自己的事情尽量自己干,不要没完没了地向周围的人提各种让别人厌烦的问题。 十二、不要在上班时办自己的私事,更不要和周围的人闲扯。 工作中常常都会有竟争的现象出现 照你这样提问 想工作做得更好 除了做该做的,还得总结一下程序方面的 把可能发生的因素都计划过 这样就可以了 把工作做到出色,几乎是优秀工作者对自己的一致要求,而对于这个要求,并不是所有的工作者都能认可的。做到出色要付出更多的时间和精力,薪水和待遇却很可能暂时并不比别人好。但是,如果将目光放长远一些,你会得到一个与之相反的答案。 把工作做到出色,同时也是管理者的理想,是公司发展进步的需要。但是从根本上说,热爱你的工作,将每件事情都做到出色,主要是为了自己的发展,为了自己以后的成功。 你的成绩和机会从哪里来?作为一名职场中人,百分之八十的发展机会都来自于工作,而出色的工作,总会为以后的成功打下坚实的基础,这是被无数成功者证明过的道理。 石油大王洛克菲勒的故事相信大家都不陌生j他开始的第一份工作是查看生产线上的石油罐盖是否被焊接封好。每天装满石油的桶罐通过传送带输送到旋转台上,焊接剂从上面自动滴下来,沿着盖子滴转一周,然后油罐下线入库。他的工作就是保证这道工序别出什么问题。这个工作简单到小孩子都能胜任,枯燥到每一天每一秒几乎都没有什么区别。不用说,年轻的洛克菲勒对这个单调的工作厌烦透顶,可是他学历不高,找别的工作比较困难,现在摆在他面前的就是两条路:一个是为了换取生活所需的薪水,就这么简单而枯燥地每天盯着传送带,心情郁闷地被迫工作;一个是在这个看似没有机会的工作中,寻找并发现机会,将这份单调的工作做得有声有色。洛克菲勒选择了后者,他开始细心地观察这个自动焊接的过程。经过反复观察,他发现每个罐子旋转一周,滴落的焊接剂有39滴。那么这39滴都是被需要的吗 ?有没有可能减少到38滴或者37滴,从而节省成本呢?有了这个想法后,他就开始试验,最初研制出来的是37滴型焊接机,但是该机焊接出来的石油罐偶尔会出现漏油现象。他再接再厉,又研制出了38滴型焊接机,质量和39滴焊接机焊出来的没什么区别。公司对此非常满意,不久就采用了他的焊接方式。新机器节省的虽然只是一滴焊接剂,但是这滴焊接剂每年却为公司节省了 5亿美元的开支,公司得到很大的收益,洛克菲勒的待遇也有了天壤之别。 我们知道,美国初期的富豪多数是靠机遇成功的,而洛克菲勒却是白手起家,靠着自己对工作的热情,眼光的长远和冷静等不同凡响的特质,坐上了亿万富翁的交椅。 将工作做到出色,是一个双赢的行为。对个人而言,获得的收益还要多,因为它改变的是你的一生。 况且,将工作做到出色其实并不难,如同洛克菲勒,只需要把事情多做一点点,多些对工作的热爱,多些忠诚和认真,就可以做到出色。如果你在每件事情上都能多做一点点,那么所有的事情,都会比别人做得出色。同事会因此重视你,客户会喜欢你,老板也会欣赏你,有机会的时候,一定会想到你。 赢得属于自己的核心竞争力,做一个不可或缺的人物,是努力将工作做到出色的回报。 在激烈的竞争中,有一技之长的人总会处于优势地位,比平庸者多些胜出的机会。而这种能力,是需要在工作中锻炼,在处理问题时发掘,在遇到困难时激发的。 一个从不主动工作,没有为自己的职业生涯规划过的人,是不可能严格要求自己事事出色的。.没有这个要求,事事只求过得去,能力如何得到发挥?潜能如何得到开发?技术水平如何得到提高?行业知识如何得到充实?如此下去,要想拥有自己的核心竞争力,实非易事。 而一个没有核心竞争力的人,在自己的位置上没有突出业绩的人,在职场上就是一个可有可无的人。如果很不幸,你做的工作又是含金量低、吃青春饭或者任何人都能顶替的职位,那就更加危险了。 将工作做到出色,在工作中享受人生,人生也会因此丰盈辉煌。 客观地讲,工作不仅是生存的需要,也是实现个人价值的需要,跟我们的人生息息相关,同时工作也是一种态度,决定我们快乐与否。 我们再来看看洛克菲勒给儿子的信里的一段话:“天堂与地狱都由自己建造,如果你赋予工作意义,不论工作如何,你都会感到快乐。自我设定的成绩不论高低,都会使人对工作产生乐趣。如果你不喜欢做的话,任何简单的事,都会变得困难无趣,当你叫喊着这个工作很累人时,即使你不卖力气,你也会感到精疲力尽,反之,就大不相同。事情就是这样。约翰,如果你视工作是一种乐趣,人生就是天堂。如果你视工作是一种义务,人生就是地狱。” 这是洛勒菲勒给儿子的劝告,也可以看做是对职场新人的忠告。 刚刚踏人职场的人,常常会抱怨自己怀才不遇,现实与理想相去甚远,当初的满腔热情渐渐冷却。拿着菲薄的薪水,干着琐碎单调的工作,新宝GG官网人生仿佛陷入了灰暗的深渊。但是,这种心态只能使工作毫无起色,无助于改变现状,也无益于以后的发展,既然这样,何不改变自己的心态,通过出色的工作走向成功? 将工作做到出色,是对公司的负责,更是对自己人生的负责。 最后我们来分享一个有关千里马的故事,从中你能更深刻地体会到将工作做到出色的真正意义。 话说天下的马都听说了伯乐善于相马的说法,一时激动不已。但是伯乐由于精力有限,一些偏远的地方无法到达,这些偏远地方的马听说这个消息后,不同程度地受到了打击。一些千里马认为既然没有人能够赏识自己,何必再努力工作呢?即使是拿出了千里马的能力去工作,换来的是和普通马一样的饲料,一样的待遇,太不划算了。遇到需要奔跑的时候,不妨和普通马跑得一样快,或者略慢于他们也没关系。 也有一些千里马认为即使伯乐到不了这里,还有其他人可能发现自己是千里马,或者有机会的话受到伯乐的重视也说不定,所以更加努力地奔跑,要用实际行动来展示自己的才能。 结果努力奔跑的马首先被人们发现了善于奔跑的才能,受到了重视。因此只要有需要,总会被委以重任,享受风光的同时,待遇比以前也得到了很大的改善。 而那些本来是千里马的马,因为表现跟普通马差不多,始终没人能够发现他们的才能,而到了最后,因为疏于练习奔跑,速度变得和普通马相差无几。看到其他千里马得到重用和梦寐以求的东西后,他们心里非常不服气,可惜这时已经没有能力和他们竞争了。 “我做不到出色,是因为老板的问题,没给我适当的环境。” “我不能发挥出能力,是这个地方风气不好,不值得付出。” 这些借口,和那些本来是千里马却变成普通马的那些说词是不是很相似 ?赶紧摒弃这些借口! 你留给他人的印象是由你的工作塑造的,你是否出色是由成绩说话的,你能力的大小是由管理者和同事界定的。而这些前提,就是你对工作的态度。你的工作态度决定着你是否能出色地完成工作,你的工作业绩说明了你是千里马还是普通马。所有这些,都是内因在起作用,不是别人能限制的。 如果你是千里马之质,为何甘于普通马的工作方式和待遇,而不去施展才华争取属于自己的发展空间? 如果你一直目标明确,在努力工作,那么不要怀疑犹豫,坚持去做吧。额外付出总有额外回报,机会总垂青于那些主动工作的人。一个决心将工作做到出色的人,不但能为自己赢得无数成功的机会,还会拥有灿烂丰盈的人生!